| 勤務時間 | 【総合職】 08：45～17：45（休憩70分） 【一般職】 08：45～17：45（休憩60分） |
| 休日休暇 | 週休2日制
【総合職】 【一般職】 ゴールデンウィーク（5日）、夏季（5日）、年末年始（8日）※2023年社内カレンダー |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※年3.0～3.9ヶ月（2022年実績） ※その他決算賞与支給実績有り |
| 諸手当 | ■資格手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■通勤手当 詳細はこちら |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
RECRUIT
採用情報（中途採用）
共通項目
制度・待遇
WORK01
企画営業職
戸建分譲事業担当
- 戸建分譲事業における用地仕入、事業計画の立案、間取り等の企画、販売戦略の企画
- 契約関連業務
直接的な販売業務はアウトソーシングしていますので事業のコア業務に注力できます！
未経験者の方は販売関連業務からスタートしていただき経験を積んでいただきます。
管理職候補の方には、企画業務やチーム予算管理・目標管理等のマネジメント業務もお任せしていきます。
注文住宅事業担当
- 企画型注文住宅（オーダーキューブシステム）プランの提案
- 受注後の設計、施工、引き渡し、用地紹介
中古マンションのリノベーション事業
- マンション（分譲・賃貸）の用地仕入や企画/販売戦略、引き渡し業務
ゼネコンや金融機関、仲介会社や管理会社との折衝業務が中心です。当社保有の賃貸物件の管理・営業もお任せします。
| 応募資格 | ・不動産業界の実務経験 （20～30代前半の方であれば未経験者も歓迎します） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・宅地建物取引士保有者歓迎 |
| 給与 | 基本給 232,000円～
【モデル月収】 |
| 休日 | 水曜日＋火曜日（年に4回程出勤あり） |
| 待遇 | ・社用車 ・スマホ1台貸与 |
| 勤務地 | ■戸建分譲事業担当 本社または全国の支社・支店 （勤務地は希望を考慮いたします） ■注文住宅事業担当、マンション事業担当 本社 |
WORK02
施工管理職・アフターサービス職
施工管理職
- 自社開発・建売住宅（木造在来工法）の工事監理業務。
木造分譲住宅の施工現場の責任者として、工事の見積り依頼から施工業者の選定・手配を進め、行程・品質・安全・コスト・環境などの管理、また品質管理検査などの立会、そしてお客様への引き渡しまで、全ての工程を管理していただきます。（施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はすべてアウトソーシングしています）
| 応募資格 | ・建築業界の実務経験 （20～30代前半の方であれば未経験者も歓迎します） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築士、建築管理技士などの資格保有者歓迎 |
| 給与 | 基本給 232,000円～
【モデル月収】 |
| 休日 | ■施工管理職 日曜日＋土曜日（年に4回程出勤あり） ■アフターサービス職 水曜日＋火曜日( 年に4回程出勤あり) |
| 待遇 | ・社用車 ・スマホ1台貸与 |
| 勤務地 | 本社または全国の支社・支店（勤務地は希望を考慮いたします） |
